Главный тренер "Челси" Томас Тухель считает, что огромную роль играет тренерская гибкость и умение поддержать хорошие отношения с игроками, и в этих целях он всегда внимательно слушает, когда представляется шанс обсудить лидерские качества.

"Иногда это интуитивно, иногда запланировано, но я не следую руководствам, я не веду учет лидерских качеств или что-то вроде этого", – говорит тренер о своих решениях.

"Когда есть возможность, я общаюсь с теми, кто считается лидером или играет другие важные роли, я стараюсь слушать каждый день", - цитирует Тухеля официальный сайт "Челси".

"Я говорю с разными людьми, школьными учителями, теми, кто руководит школой, где учится моя дочь, с продавцами. Мы можем проговорить полчаса".

"Нужно общаться не только с теми, кто важен. У обычных людей есть лидерские качества, например, у учителей, у тех, кто несет ответственность за группы людей, и это дает вдохновение".

"Я говорю с лидерами в спорте, главами разных организаций; иногда, когда есть время, я разговариваю с людьми, и это на меня влияет. Ты делаешь заметки, а потом, годы спустя, ты перечитываешь свои заметки, находишь то, что тебе подходит, потому что концепция лидерства постоянно меняется".

"Необходимо постоянно адаптировать свой стиль под то, что нужно твоему коллективу, надо меняться, развиваться и расти".